Vie de travail et vie hors travail : Investissement et désinvestissement professionnel

Psychologie | 4 pages | 07-02-2006 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Cours de psychologie du travail sur la vie de travail/hors travail. Comment s'organise, au cours des étapes de vie, la question de vie de travail/vie hors travail ?

Actuellement, la place du travail dans la vie de l'individu est un thème largement discuté en France. Contenir le travail dans un espace temporel plus réduit et délimité (aménagement et réduction du temps de travail, recours au télétravail) est une préoccupation socio-économique et politique majeure. Outre une meilleure répartition de l'emploi, ces moyens visent à améliorer la qualité de vie des travailleurs.

Limiter la présence de l'individu dans la sphère professionnelle, doit lui permettre de s'organiser autrement dans ses activités de travail, amis aussi dans ses activités hors travail.

On peut se poser des questions sur la façon dont les sujets vivent leur engagement de leur vie professionnelle, leur investissement psychologique dans cette sphère, mais aussi quelle est la disponibilité du sujet dans les autres sphères (hors travail).

Quelles sont les conséquences de l'évolution des conditions de travail, qui peuvent être engagées, concernant la disponibilité de l'individu, sa dynamique psychologique originale (engagement contre désengagement) dans la sphère professionnelle ?

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