Résumé
Cette étude a été réalisée dans le cadre d'une analyse marketing portant sur le changement de job des cadres pour l'année 2003.
Elle vise notamment à répondre aux questions suivantes :
- Quelle est la proportion de cadres désirant changer de job ?
- Quels sont les freins relatifs à cette volonté de mobilité ?
- Quelles sont les régions les plus attractives pour les cadres ? Pour quelles raisons ?
- Quel est le risque évalué par les cadres par rapport à la mobilité interne ?
Méthodologie : Questionnaire auto-administré en ligne (sur Internet).
Période : Février 2003.
Caractéristiques du Panel : Etude réservée aux cadres.
Taille du Panel : 609 interviewés.
Cette étude comporte :
- L'ensemble des réponses individuelles au format .xls ;
- Un rapport au format .doc avec l'ensemble des tris à plat ainsi que les tris croisés, les profils de modalités, les AFC*, et l'interprétation des résultats les plus pertinents.
Elle vous sera envoyée par email sous 48 heures.
* AFC : Analyses Factorielles des Correspondances.