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Psychologie
Introduction à la psychologie du travail
| Note : 
RésuméPlusieurs cours de psychologie du travail de licence pour commencer à aborder ce champ de la psychologie : Ergonomie ; orientation ; insertion professionnelle ; le champ de la psychologie du travail ; formation et développement des organisations ; les valeurs et les attitudes à l'égard du travail. Des dessins et graphiques viennent de plus illustrer les différents cours.
Extrait:
L'ergonomie participe à l'adaptation du travail à l'homme. Le travail est source de problèmes (de santé) pour l'homme, et l'ergonome s'y intéresse.
Dans le travail, on considère les hommes dans une moyenne, et non dans des différences ; alors que la moyenne n'a pas de sens et ne correspond à rien.
La non-exclusion au travail est intéressante pour l'ergonome.
L'ergonomie est une discipline qui adapte le travail à l'homme, selon trois critères :
- santé ;
- efficacité de l'entreprise ;
- non-exclusion.
L'objectif de l'ergonome n'est pas d'améliorer le rendement, mais plutôt d'établir un compromis entre les trois critères précédents. L'ergonome va faire l'analyse du travail, de [...]
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