Comment la structure organisationnelle peut-elle influencer notre personnalité ?

Psychologie | 2 pages | 04-02-2006 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Cours de psychologie sociale sur l'influence de la structure organisationnelle sur la personnalité, appuyé par l'étude de Festinger réalisée sur les soldats américains et allemands.

Extrait:

Deux propriétés apparemment contradictoires, caractérisent tout système : stabilité et capacité de transformation.

L'individu a des ressources pour résister à l'influence qu'il reçoit de la part de son environnement (déterminisme), on peut notamment repérer quatre solutions possibles :

- on n'entend pas les demandes d'autrui.
- évaluation sélective.
- interaction sélective.
- adaptation aux attentes de l'autre.

Selon FESTINGER, l'individu rationalise pour rendre ses représentations, conformes à la réalité.

STOUFFER, dans les années 1950-1960, a constaté de l'animosité entre les soldats américains et les soldats allemands. Il soumet alors [...]

Sommaire:

I) Deux courants fondamentaux : psychanalyse et culturalisme

II) L'individu pris au piège de la structure stratégique (ENRIQUEZ)

Recommandations

Du même auteur

Nouveautés dans la rubrique Psychologie

Les plus visités dans la matière Psychologie