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Rédiger des rapports d'aptitude professionnelle efficaces
| Note : 
RésuméFiche de conseils pour rédiger des rapports d'aptitude professionnelle efficaces. Dans l'administration, souvent le rapport d'aptitude professionnelle pose problème au chef de service qui doit le rédiger. Ce document donne une méthodologie et des outils pour faciliter la production du rapport. Différentes grilles proposées sont autant d'aides concrètes pour faire le bilan et pour rédiger le rapport.
Sommaire:
I) Pourquoi un rapport d'aptitude professionnelle
II) Le contenu du rapport d'aptitude
A. Poste actuel
B. Parcours professionnel
C. Contribution de l'agent
D. Aptitudes
III) Le processus d'élaboration du rapport d'aptitude
IV) Rassembler les données : la fiche de repérage des aptitudes
V) Le plan du rapport
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