La politique de formation en ressources humaines

Ressources humaines | 8 pages | 18-07-2007 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Cours sur la politique de formation. L'un des piliers de la performance de l'entreprise, elle permet de maintenir les compétences des Ressources Humaines pour faire face aux défis et aux aléas de l'environnement de l'entreprise.

Sommaire:

Introduction

I) La politique de formation

A. Les acteurs
B. Quelle stratégie choisir pour la construction de la politique de formation ?
C. Contenu d'une politique de formation

II) Le concept de besoin

III) Recensement des besoins de formation

IV) Analyse des besoins en formation

A. L 'Analyse des compétences requises par un poste
B. La méthode matricielle
C. Les enquêtes par questionnaire

V) Achat de la formation

VI) Évaluation de la formation

VII) La Taxe de Formation Professionnelle

A. Règlement de la TFP
B. Remboursement de la TFP

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