Résumé
Cours prenant la forme de notes et présentant les principales réglementations concernant la définition du salaire d'un cadre, les obligations légales ainsi que les forfaits définissant la durée du travail en fonction du statut du cadre. Comment le salaire est défini ? Comment est évaluée la rémunération d'un cadre ?
Plan du cours:
Introduction
I) Salaire
A. Liberté de fixation relative
B. Individualiser les salaires sans rompre l'égalité
C. Révisions des salaires
II) Durée du travail
A. Trois catégories de cadres
B. Les forfaits
- Forfaits en heures sur une base annuelle
- Forfaits annuels en jours
- Forfaits en heures : base hebdomadaire ou mensuelle