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Ressources humaines
La gestion des ressources humaines aux Etats-Unis, au Japon et en Allemagne
| Note : 
RésuméExposé articulé autour de trois grandes questions, et traitant le sujet des modèles nationaux des ressources humaines dans trois pays (USA, Japon, Allemagne), dont les philosophies de vie, les attentes des travailleurs et les besoins des entreprises sont totalement différents.
Sommaire:
1. Peut-on importer des modèles nationaux de gestion des ressources humaines ?
- Si oui, à quelles conditions ?
- Sinon, pourquoi ?
2. Identifiez les pratiques de ressources humaines dominantes dans chacun des modèles
- USA
- Japon
- Allemagne
3. Observez si ces pratiques ont été appliquées de manière identique entre le pays d'accueil et la filiale délocalisée
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