Résumé
Dissertation de droit sur la désobéissance du fonctionnaire, à la croisée du droit et du devoir. Le droit de désobéir est l'expression d'une mutation profonde du rôle du fonctionnaire dans l'administration : celui-ci n'est plus seulement envisagé comme un simple maillon d'une chaîne d'irresponsabilités mais comme un individu libre et responsable dont on sollicite la conscience personnelle, garantie supplémentaire à la sauvegarde de l'intérêt public et, au-delà, de la démocratie. La liberté de désobéissance reconnue à l'agent s'illustre ainsi par une autonomie consacrée face à l'autorité hiérarchique, mais aussi par une obligation de désobéissance, au caractère contraignant et limité.
Sommaire:
I) La désobéissance du fonctionnaire, marge d'autonomie consacrée face à la hiérarchie
A. Le droit du fonctionnaire au refus d'exécution : cadre jurisprudentiel et légal
B. La relative indépendance de fait du fonctionnaire par rapport à sa hiérarchie
II) Un devoir de désobéissance limité qui renvoie le fonctionnaire à sa seule conscience
A. Vers une civilisation de la responsabilité personnelle
B. Les difficultés pratiques de l'exercice de la désobéissance