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La structuration de l'entreprise
| Note : 
RésuméCours d'organisation sur la structuration de l'entreprise. Une structure organisationnelle est la somme des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour assurer la coordination nécessaire entre ces tâches.
Sommaire:
Introduction
I) Les déterminants d'une structure organisationnelle
A. Les variables internes
B. L'impact de l'environnement sur la structuration de l'entreprise
II) La modélisation des structures organisationnelles
A. Les modèles de l'Ecole classique de l'Organisation
B. La structure hiérarchico-fonctionnelle
C. La structure divisionnelle
D. Les structures complexes
E. La structure organisationnelle de Mintzberg
III) L'émergence de nouvelles structures organisationnelles
A. La gestion par cas
B. Les structures liées au management par projet
C. Le portefeuille de compétence
D. La structure plate
E. Le reengineering (ou reconfiguration selon le processus)
Conclusion
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