Les bases de la gestion des ressources humaines

Ressources humaines | 6 pages | 28-04-2007 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours sur les bases de la gestion des ressources humaines. Étude du rôle et des objectifs de la GRH, des liens entre la GRH et l'environnement juridique (les congés payés, contrats de travail, le droit de grève), des différentes étapes du recrutement, de la gestion du personnel et de la formation professionnelle.

Plan du cours:

I) Objectifs et rôles de la GRH

1. Préoccupations de la fonction GRH
2. Missions de la GRH

II) Environnement juridique de la GRH

1. Lois et réglementations
2. Gestion de l'emploi et des compétences

III) Démarches préliminaires de recrutement

1. Poste et emploi
2. Analyse du poste
3. Profil de poste
4. Profil des exigences de l'emploi

IV) Procédures de recrutement

V) Formation professionnelle

1. Personnels concernés
2. Principe de la formation continue (privé)
3. Actions de formation
4. Autres types d'actions

VI) Gestion du personnel

1. Rémunérations
2. Congés payés
3. Système d'information RH

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