Résumé
Mémoire de stage sur le marketing RH. Présentation du marketing des Ressources Humaines. Définition, contexte d'apparition et aspects stratégiques. Étude précise de la mise en place d'un plan marketing RH au sein d'une entreprise. Présentation des outils qui y sont liés : développement de l'image sociale de l'entreprise, processus de recrutement, processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs et méthodes de fidélisation.
Sommaire:
Introduction
I) Développer un plan marketing RH
A. Le marketing RH comme réponse à de nouvelles problématiques
B. Un concept novateur
C. Un enjeu stratégique
II) Attirer et intégrer le collaborateur
A. Être attractif
B. Recruter
C. Accueillir et intégrer
III) Fidéliser le collaborateur
A. Développer un management de la fidélisation
B. Encourager et récompenser la rétribution
C. Gérer les carrières
Conclusion