Concepts et méthodologie de base en ergonomie

Psychologie | 27 pages | 14-01-2006 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 9.00€ |

Résumé

Cours de psychologie très complet présentant les concepts et la méthodologie de base en ergonomie, discipline ayant pour objectif l'adaptation du travail à l'homme.

Le cours est complété par de nombreux schémas, graphiques, et tableaux récapitulatifs très bien réalisés.

Extrait:

L'ergonomie est une discipline qui a pour objectif l'adaptation du travail à l'homme. Selon la SELF (société d'ergonomie de la langue française), l'ergonomie contribue à la conception de dispositifs techniques, d'organisation du travail et de formation, afin que le plus grand nombre de personnes puisse travailler avec le maximum de sécurité et d'efficacité. L'ergonomie ne fait pas de compromis entre ces deux aspects. Pour ce faire, l'ergonomie peut faire appel à un corps de connaissances multidisciplinaires : physiologie, bio-mécanique, psychologie, sociologie, anthropologie, linguistique, sciences de l'ingénieur…ainsi qu'à des [...]

Plan du cours:

I) RAPPEL DE BASE EN ERGONOMIE

a. Qu'est-ce que l'ergonomie ?
b. Notions principales utilisées en ergonomie
c. Conclusion

II) L'INTERVENTION EN ERGONOMIE

a. Analyse de la demande
b. Construction de la problématique
c. Les méthodes d'analyse

III) L'ANALYSE DE L'ACTIVITE

a. Regarder ou observer
b. Résultats des analyses

IV) HANDICAP ET INSERTION PROFESSIONNELLE

V) LE VIEILLISSEMENT AU TRAVAIL

VI) LA CONDUITE DE PROJET INDUSTRIEL EN ERGONOMIE

a) La problématique temporelle du projet en ingénierie concourante
b) Retour d'expression sur des projets industriels
c) Les enjeux d'intégrer l'ergonomie dans les projets industriels
d) La démarche ergonomique

VII) LES APPORTS DE L'ERGONOMIE A LA CONSTRUCTION SOCIO-TECHNIQUE

a) La notion d'organisation du travail
b) Les modèles de référence en ergonomie
c) Les contributions de l'ergonomie

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