Résumé
Étude de cas de Ressources Humaines sur la rétribution, détaillant ce qu'est une rétribution d'aujourd'hui et de demain, quels sont ses effets, son système, et donnant des solutions aux problèmes qu'elle pose. Cette étude contient également des exemples des différentes rétributions possibles (méthodes, politiques et classement).
Sommaire:
I) Les différentes méthodes de rétribution
A. Définition
B. La rémunération comme rétribution
C. La rétribution de demain : immatérielle ?
II) La rétribution, quels impacts ?
A. Répercutions directes
B. La rétribution : quelle portée ?
C. Effets pervers
III) La rétribution : les clefs de la réussite et les limites
A. Les équilibres fondamentaux d'un système de rétribution
B. Exemples de politiques de rétribution
C. Les systèmes de rétributions ont des limites
D. Une proposition de solution : le Bilan Social Individuel (BSI)
Conclusion
Guide d'entretien
Annexes
Bibliographie