Résumé
Le
NEO PI-R est un inventaire de personnalité, permettant de mesurer les big-five. Pour construire un inventaire de personnalité, on peut recourir à plusieurs approches :
- construire un inventaire pour vérifier une théorie de la personnalité ;
- construire un inventaire pour prédire des comportements.
Ces deux formes d'inventaire sont très utiles, mais relativement limitées du fait de leurs objectifs. Les inventaires connaissent donc, des applications restreintes. Il existe alors, une troisième stratégie consistant à développer des mesures de tous les principaux aspects des conduites humaines. On aboutit alors, à un inventaire de personnalité relativement polyvalent [...]
Plan:
I) Validité interne
II) Validité théorique
III) Validité convergente
IV) Validité de critères
V) Adaptation française du questionnaire