Cours de théorie des organisations

Management/org. | 8 pages | 07-01-2006 | Format : | Note : 8.25/10

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Cours de théorie des organisations de Licence 2 Eco, complet et permettant de comprendre rapidement les concepts et théories importantes dans la matière.

Extrait:

Pour la sociologie classique (ex : DURKHEIM, WEBER, MARX), les théories des organisations sont un « non sens », cela n'existe pas. Pour ces auteurs, l'entreprise est un objet social non pertinent. Pour MARX, l'entreprise est un objet économique pertinent, car d'un point de vue sociologique, il ne se passe rien dans une entreprise : exemple de l'ascenseur (objet social non pertinent).

WEBER : la théorie de l'entreprise n'aurait aucun sens. Il faut essayer de comprendre les comportements dans les grandes institutions et non pas dans l'entreprise. L'entreprise représente les classes où les gens ont fait leur apprentissage dans les grandes institutions (écoles) et les appliquent dans l'entreprise et donc l'idée même de faire une théorie des organisations n'a pas de sens [...]

Plan du cours:

I) Légitimité

En entreprise, on obéit à des ordres et des consignes. Mais pourquoi obéit-on ? Qu'est-ce qui fait qu'on obéit ? (WEBER, TAYLOR et FAYOL)

II) L'Ecole des Relations Humaines et la critique des premières théories de la rationalité

III) Organisation, personnalité et critique de la bureaucratie

Recommandations

Du même auteur

Nouveautés dans la rubrique Management/org.

Les plus visités dans la matière Management/org.