Résumé
Dissertation rédigée sur la réduction du cout du travail et le chômage des travailleurs peu qualifiés. La baisse du cout du travail est-elle un remède contre le chômage ? Le chômage est-il le résultat d'un coût du travail trop haut ? Une réduction ne stimulerait-elle pas l'embauche des entreprises ? Le travail n'est-il pas une marchandise comme les autres ? Une baisse du coût du travail n'aurait-elle pas des répercussions sur la demande ? Ne serait-elle pas facteur de précarisation ? L'hypothèse d'un marché du travail ne serait-elle pas erronée ?
Sommaire:
Introduction
I) LA REDUCTION DU COUT DU TRAVAIL PERMET LA REDUCTION DU CHOMAGE CHEZ LES TRAVAILLEURS PEU QUALIFIES
A. La stimulation de l'embauche
B. La théorie libéral
II) LA REDUCTION DU COUT DU TRAVAIL EST A LONG TERME CAUSE DE CHOMAGE CHEZ LES TRAVAILLEURS PEU QUALIFIES
A. Répercussion sur la demande
B. La théorie Keynésienne
Conclusion