Les contrats précaires et les nouveaux contrats

Droit du travail | 7 pages | 17-02-2007 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours sur les nouveaux contrats (CPE, CNE...) mais également sur les contrats précaires (CDD et intérim). Le salarié sous CDD est un salarié d'entreprise, qui ne se singularise que par la durée limitée de son contrat. L'intérimaire en revanche est juridiquement un salarié de l'entreprise de travail temporaire et n'a aucun lien contractuel avec l'entreprise utilisatrice, à la disposition de laquelle il est pourtant placé par son employeur dans le cadre d'un contrat commercial.

Sommaire:

Introduction

I) Le travail précaire : Le CDD et l'intérim

A. Cas de recours limites au travail précaire
B. Durée du contrat à durée déterminée
C. Statut du salarié précaire
D Rupture avant terme du contrat : stabilité dans la précarité
E. Sanction en cas d'utilisation irrégulière

II) Les contrats à temps partiel

III) Le Contrat Nouvelle Embauche

IV) Le Travail à temps partagé

Conclusion

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