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Ressources humaines
Négociation annuelle obligatoire : la formation professionnelle
| Note : 
RésuméCours de ressources humaines précisant les relations sociales en entreprise. Ce cours est le second chapitre du cours sur les négociations annuelles obligatoires, et a été dispensé par un professionnel de la fonction ressources humaines. Comment s'effectue un plan de formation ? Qu'est-ce que le DIF (droit individuel à la formation) ?
Sommaire:
I) La formation professionnelle continue
II) Le droit individuel à la formation (DIF)
III) Le plan de formation
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