Théories des organisations

Management/org. | 21 pages | 22-12-2006 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Cours sur les grands penseurs des différentes organisations. De Adam Smith à Levi Strass en passant par Weber et de nombreux autres personnalités, un exposé très pointu d'environ 12000 mots traitant des sujets les plus importants de l'économie d'entreprise.

Sommaire:

I) La division du travail : source de richesse ou d'aliénation ?

A. Adam Smith : De la richesse des nations
B. Karl Marx : La division du travail et la manufacture
C. Linhardt : L'établi

II) Les solutions rationnelles et technicistes au problème de la coopération

A. Weber : Les caractéristiques de la bureaucratie
B. Taylor : Principes de direction scientifique
C. Fayol : Principes généraux d'administration

III) Les relations humaines

A. Les approches « sociologiques »
B. Les approches psychologiques : La motivation

IV) Pouvoir et autorité

A. Weber : Les types de domination
B. Barnard : La théorie de l'autorité
C. Crozier et Friedberg : L'acteur et sa stratégie
D. Galbraith : Le nouvel Etat industriel

V) Rationalité et prise de décision

A. Herbert Simon : Administration et processus de décision
B. Weber : Les déterminants de l'activité sociale
C. Diane Vaughan (Laroche) : L'ingénieur, le manager et l'astronaute

VI) Culture et Organisation

A. Levi Strauss (Charbonnier) : Culture et langage
B. D'Iribarne : La gestion à la française

VII) Bonus : Le sens au travail

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