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Le management stratégique
| Note : 
RésuméFiche semi-rédigée sur le management stratégique ; il s'agit de l'ensemble des méthodes, modèles (modèle de gestion, de management), théories (des organisations : Taylor, Fayol et Maslow) qui peuvent aider les dirigeants lorsqu'ils effectuent de tels choix dans le cadre de la politique générale.
Extrait:
2- Intérêt pour l'organisation à maîtriser le phénomène d'identité
La légitimité de la firme s'accroît (image de créateur d'emploi). En canalisant l'identité, on améliore l'image sociale de l'entreprise (attirer les meilleurs collaborateurs avec le dynamisme de jeunes créateurs). Par accord obtenu sur des principes communs, on mobilise le personnel, on le stimule, on l'oriente.
Sommaire:
I) La naissance de la culture d'entreprise
II) Le concept d'identité
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