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Ressources humaines
Le leadership
| Note : 
RésuméDocument proposant une présentation des différentes formes de leadership. Il en propose une définition puis examine les différentes théories du leadership : d'abord celles axées sur le caractère, puis celles axées sur le comportement et les théories situationnelles.
Extrait:
Après 1950, une deuxième approche se dessina, celle mettant en avant les styles de leadership. La question était la suivante : Est-ce qu'un style de leadership est plus efficace que les autres ? Dans cette situation, on décrit non plus le leader comme auparavant mais ce qu'il fait. Le style de Leadership reflète le comportement d'un leader envers ses subordonnées dans le but d'atteindre un objectif fixé.
Sommaire:
L'approche théorique des styles de leadership
A/ Définition
B/ Une évolution théorique différente
1. Un approche par les traits de caractères
2. Les théories axées sur le comportement
3. Les théories situationnelles
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