Le manager et la direction des ressources humaines

Management/org. | 5 pages | 25-10-2005 | Format : | Note : 10.00/10

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Ce document réalisé par un étudiant en école de commerce propose de suivre l'évolution des rapports entre les managers-opérationnels et la direction des ressources humaines à l'heure où les impératifs de résultats et de performance dans un monde plus rapide et plus globalisé font rage.

Plan :

1ère Partie : La DRH en intéraction avec les managers.

A) Rappel sur les principaux rôle de la DRH
B) Les relations des managers avec la DRH

2ème Partie : Les mutations de la GRH.

A) Pourquoi remarque-t-on une mutation dans la gestion des ressources humaines aujourd'hui ?
B) GRH et responsabilité de l'entreprise

3ème Partie : Le DRH aujourd'hui.

1) Les répercussions des nouvelles technologies sur le DRH
B) Le DRH idéal
C) Le nécessaire maintien d'un supplément d'humanité

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