L'ingénierie de la formation

Ressources humaines | 20 pages | 07-11-2006 | Format : | Note : 4.50/10 |

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Mémoire de vingt pages présentant de manière méthodique et pédagogique l'essentiel des aspects théoriques relatifs à l'ingénierie de la formation. Ce mémoire vous permettra de maîtriser tous les concepts indispensables pour approfondir vos connaissances en la matière : définitions et concepts de base, démarche : analyse des besoins, définition des objectifs, conception du plan de formation, déroulement et suivi de la formation, et l'évaluation de la formation.

Sommaire:

PARTIE I : CONCEPTS CLES

A. La formation

1. Définition
2. Rôles
3. Typologie

B. L'ingénierie de la formation

1. Définition de l'ingénierie
2. Naissance de l'ingénierie
3. L'ingénierie de la formation

PARTIE II : DEMARCHE DE L'INGENIERIE DE LA FORMATION

A. Diagnostic des besoins en formation
B. Définition des objectifs
C. Conception du plan de formation
D. Réalisation et suivi de la formation
E. Evaluation de la formation

Bibliographie

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