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Psychologie
Psychosociologie des organisations, Etude de cas
| Note : 
RésuméCe rapport a été réalisé sur la base d'une expérience organisationnelle personnelle vécue au cours de l'année 2003-2004.
Une analyse intégrant plusieurs apports théoriques suivra la présentation de l'entreprise concernée et la description de l'expérience vécue afin d'apporter des éléments explicatifs aux comportements observés.
Afin de conserver l'anonymat du lieu de l'action et des individus cités, des lettres permettant de les distinguer ont été glissées dans ce rapport.
Les auteurs utilisés : Crozier, Mac Gregor, Sainsaulieu, Dubar, Dejours, Freud.
Sommaire :
1. Présentation de l'entreprise
2. Exposé des faits
3. Analyse : d'une position de « marginal-sécant » à l'élaboration de stratégies de survie au travail
2. Exposé des faits
3. Analyse : d'une position de « marginal-sécant » à l'élaboration de stratégies de survie au travail
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